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阿胶之乡的老战友

我的青春在援越(老)抗美8年度过

 
 
 

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【难忘在黒河02】初到黒河.从事生产管理工作  

2015-02-17 06:13:06|  分类: 难妄在黒河 |  标签: |举报 |字号 订阅

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        到了黒河的第三天,经理说,咱们厂的技术厂长还有一个月才能来上班,因此,暂时由你负责全厂车间人员思想情况和生产管理工作。还为我配备了免费手机(副厂级待遇)。我想,他是通过做这项工作,看我的领导管理水平,再确定我的具体工作岗位,(因不泄漏该公司企业的秘密,文章中不谈具体生产什么产品)。

         这个企业有员工一百五十人左右,其产品在黒河市占独家生产经营的优势。我穿上全厂统一的制式工作服,经理带我到每一个车间,与车间主任、班组长及员工们见面。经理介绍:这是你们新来的代职领导!我向前与同志们一一握手,问好相认,经理又给他们说:你们要服从管理,有什么问题及时向你们的代职领导汇报或反映……。

        那时,公司有个雷打不动的制度:那就是每天上班工作前,副厂级管理人员有一小时的例会制度,我第一次参加例会,听到经理讲的第一个问题:作为每一个副厂级干部,在私营企业作管理工作、肯定承受一定的思想压力;讲的第二个问题:车间、班组每一个人和工作环节上出现的任何一个问题,就是所在领导不可推卸的责任……。

         经理提示的这两个问题,对于我来说,一个本身有固定工资的离岗人员,既然投奔友情而来,干一凡取得报酬的事业,那就更应该遵照经理讲得-那两条硬道理,严格要求自已,努力做好本职工作。我还认识到:情理情分上的信任和安置,这是一种友情,但在管理工作标准要求上是无情的。


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2015年02月17日 - 阿胶之乡的老战友 - 阿胶之乡的老战友

 

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